Bcc Roma attribue un bon d’achat de 1 000 euros à chaque employé pour faire face au coût élevé de la vie. Avec une dotation totale de 1,5 million 682447

Economie & Finance

L’inflation ralentit, mais la cherté de la vie se fait toujours sentir. Cci de Rome a décidé d’attribuer un bon d’achat de 1 000 eurosà dépenser en essence ou dans les supermarchés, à l’ensemble de ses 1 500 employés.

Crédit anti-crise de vie de 1,5 million 2k1t60

Pour la plus grande banque de crédit coopérative d’Italie, il s’agit d’une dotation extraordinaire de 1,5 million d’euros. 1,5 million, approuvée par le conseil d’istration le 20 décembre. La nouvelle est annoncée en même temps que la reconnaissance obtenue par Bcc Roma pour l’égalité des genres, certifiée par RinaRina est une société internationale qui accompagne les entreprises sur leur chemin de croissance vers l’amélioration et l’inclusion des personnes handicapées. ressources humaines et à la réalisation des objectifs de durabilité.

Certification de Rina sur l’égalité des sexes 36561e

Un chemin entamé il y a un an par Bcc di Roma, a indiqué l’institut, qui dispose de son propre système de certification. plan de développement durable et a mis en place un comité de pilotage, présidé par le directeur général et assisté par les ressources humaines, le développement durable et l’organisation, qui a travaillé à l’élaboration du plan stratégique pour l’égalité entre les femmes et les hommes et du plan de développement durable. gouvernance. “Cette activité, après une évaluation minutieuse qui a débuté au printemps de cette année, a reçu la certification UNI PDR 125:2022 pour l’égalité des sexes par Rina”, a déclaré la banque.

46% des nouvelles recrues sont des femmes 5vq5z

” L’année 2024 ne pouvait que se clôturer de la meilleure des manières, avec une importante certification sur l’égalité des genres, mais surtout avec une reconnaissance de l’engagement quotidien de nos 1 500 collègues, protagonistes de la croissance de notre banque dans les territoires de référence, en soutenant les familles et les petites et moyennes entreprises “, a souligné le directeur général, Gilberto Cesandriqui rappelle, en ce qui concerne l’égalité des sexes, “que dans notre banque, 46% des nouvelles recrues, en plus d’être jeunes, représentent le sexe féminin, un chiffre respectable dans le secteur bancaire”.

Au conseil d’istration, 5 femmes sur 11 istrateurs 602a6j

Même le président Maurizio Longhi a rappelé que “cette voie importante empruntée par la banque, vers la durabilité et le respect des questions ESG, est pleinement interprétée par le conseil d’istration, où, sur un total de 11 istrateurs, 5 représentent le sexe féminin. Avec la coopération et le mutualisme, la durabilité devient de plus en plus un pilier sur lequel fonder nos activités, tant de crédit que sociales, dans les territoires de référence”.